¿Trabaja el 11 de abril? Evite confusiones y conozca cómo deben pagarle este feriado

¿Trabaja el 11 de abril?. El próximo sábado 11 de abril de 2026, Costa Rica conmemora uno de los hitos más importantes de su historia, el Día de Juan Santamaría. Esta fecha, más allá de su profundo valor patriótico, genera dudas comunes entre patronos y trabajadores: ¿es de pago obligatorio?, ¿se traslada el descanso?, ¿qué pasa si me toca trabajar?

En Info Noticias CR, te explicamos todo lo que necesitas saber para cumplir con la legislación laboral y entender la importancia de este dia importante.

Trabaja el 11 de abril ¿Se trasladara el feriado?

Una de las preguntas más frecuentes debido a las leyes de traslados de feriados para fomentar el turismo es si este día se moverá a un lunes. Para este año 2026, la respuesta es no.

Según el calendario oficial del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), el feriado se mantiene y se disfruta el propio sábado 11 de abril. Al caer en fin de semana, muchas empresas con jornada de lunes a viernes no verán alterada su rutina operativa, pero aquellas que laboran los sábados deberán aplicar las reglas de pago correspondiente.

El pago del feriado: ¿Cómo se calcula el salario?

El 11 de abril es un feriado de pago obligatorio, tal como lo establece el artículo 148 del Código de Trabajo de Costa Rica. Si trabaja el 11 de abril tome algunas consideraciones específicas dependiendo de tu modalidad de pago:

1. Pago Semanal (Actividades no comerciales)

Si recibes tu salario por semana y trabajas en una actividad no comercial, se te paga el salario por los días efectivamente laborados. Si no trabajas el sábado 11, no recibes pago por ese día. Sin embargo, si laboras el feriado, el patrono debe sumarte un salario sencillo adicional para completar el pago doble.

2. Pago Mensual o Quincenal

En estas modalidades, el salario ya incluye el pago de todos los días del mes (30 días), incluyendo descansos y feriados. Por lo tanto:

• Si no trabajas: Recibes tu salario completo normal.
• Si trabajas el 11 de abril: El patrono debe agregar el valor de un día extra para que el pago total de esa jornada sea doble.

3. Horas Extra en Feriado

Si además de trabajar el feriado, realizas horas extraordinarias, estas deben calcularse sobre la base del pago doble, lo que resulta en un pago de triple jornada.

¿Estoy obligado a trabajar el 11 de abril?

La ley es clara ningún trabajador está obligado a laborar en un día feriado de pago obligatorio. Si una empresa requiere operar ese día, debe solicitarlo a sus empleados, pero estos tienen el derecho de negarse sin temor a represalias o sanciones disciplinarias. Las únicas excepciones son aquellas empresas que, por la naturaleza de su servicio (hospitales, servicios de emergencia), requieren continuidad absoluta.

El significado histórico: ¿Qué celebramos este día?

El feriado rinde homenaje a la Gesta Heroica de 1856. Se recuerda el sacrificio de Juan Santamaría, un joven tamborcillo alajuelense que, durante la Batalla de Rivas, se ofreció voluntariamente para quemar el «Mesón de Guerra», donde se refugiaban los filibusteros liderados por William Walker.

Su valentía permitió la retirada de las fuerzas invasoras y consolidó la soberanía e independencia del territorio costarricense. Por esta razón, el 11 de abril es un símbolo de libertad y determinación nacional.

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Recomendaciones para empresas y colaboradores

Si tiene que trabaja el 11 de abril evite malentendidos legales o administrativos, en Info Noticias CR recomendamos:

• Consultar el rol de turnos: Verifique con antelación si su puesto requiere cobertura el sábado 11.
• Revisar el comprobante de pago: Asegúrese de que el recargo por feriado aparezca claramente detallado en su próxima colilla de pago.
• Turismo nacional: Al no trasladarse el feriado, es una excelente oportunidad para realizar actividades locales o visitar Alajuela, donde se realizan los actos cívicos principales.

Fuente: Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS)